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指紋模塊軟板廠講想了解一家FPC廠的管理水平,看這些

2023-10-18 06:12

指紋模塊軟板廠講想了解一家FPC廠的管理水平,看這四個(gè)方面:

 

 

一、看流程


看流程的目的是看一家企業(yè)是否有一個(gè)精益的布局,是否在創(chuàng)造無(wú)間斷的操作流程使問(wèn)題可視化。流程非常重要,一個(gè)隨時(shí)間斷的流程布局,浪費(fèi)隨處可見(jiàn),一個(gè)精益的布局流程能在設(shè)計(jì)的源頭上消除很多的浪費(fèi)。實(shí)施精益管理,先期進(jìn)行精益的布局,這是至關(guān)重要的。



二、看可視化

 

FPC廠講可視化是讓問(wèn)題簡(jiǎn)單化,是用眼睛管理。可視化也是企業(yè)管理氛圍的體現(xiàn),管理水平的直觀傳達(dá)??梢暬捏w現(xiàn)是目視化的管理看板,我將它分為靜態(tài)的和動(dòng)態(tài)的管理看板。靜態(tài)的看板主要是傳達(dá)組織長(zhǎng)期的管理理念,動(dòng)態(tài)的看板是管理者隨時(shí)要把握的管理信息,我認(rèn)為動(dòng)態(tài)管理看板更能反映一個(gè)組織的管理水平和能力。


三、看標(biāo)準(zhǔn)化


一個(gè)企業(yè)肯定有許多標(biāo)準(zhǔn),之所以叫標(biāo)準(zhǔn)化,是將標(biāo)準(zhǔn)普及到可執(zhí)行的層面。建立標(biāo)準(zhǔn)有四個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題:

是否每個(gè)人都能知道正常與異常?

是否每個(gè)人都能知道自己應(yīng)該采取的標(biāo)準(zhǔn)方法?

是否每個(gè)人都知道自己工作的主要問(wèn)題?

是否每個(gè)人都知道自己在做什么?


四、看文化


進(jìn)入一家企業(yè)耳聞的目睹的文化元素的表象體現(xiàn)。如果這家企業(yè)5分鐘之內(nèi)聽(tīng)不到“改善”、10分鐘之內(nèi)聽(tīng)不到“現(xiàn)場(chǎng)”這些詞匯,它就不是精益企業(yè)。



如果一家企業(yè)它具備了這樣一種精益文化,

首先,這種企業(yè)文化要求高級(jí)管理人員堅(jiān)持到生產(chǎn)一線去,直接聆聽(tīng)員工的聲音;
其次,這種文化里,每天都會(huì)使用精益工具,目的是潛在問(wèn)題凸現(xiàn)出來(lái),每個(gè)人都會(huì)問(wèn)“為什么”,直到找出問(wèn)題的根本原因,并提出相應(yīng)的對(duì)策,并不斷點(diǎn)檢對(duì)策的正確性;
第三就是,這是一種“問(wèn)題優(yōu)先”文化,高層管理人員會(huì)和員工一起解決面臨的問(wèn)題,會(huì)感激那些找出新問(wèn)題的新麻煩的人。


軟板廠講精益企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。有精益流程,有可視化問(wèn)題管理方法、有標(biāo)準(zhǔn)化管理基準(zhǔn)、有創(chuàng)新企業(yè)文化,這家企業(yè)應(yīng)該是能看的,值得參觀學(xué)習(xí)的。

 

深聯(lián)電路成立于2002年,在廣東深圳、江西贛州及廣東珠海設(shè)三個(gè)制造基地,員工總?cè)藬?shù)4500人,目前珠海工廠籌建中,預(yù)計(jì)今年年底投產(chǎn),深聯(lián)自2004年起銷售額每年保持10%的增長(zhǎng),至2022年銷售額達(dá)到33.3億人民幣,在CPCA內(nèi)資百?gòu)?qiáng)線路板企業(yè)中排名第12位,已發(fā)展成為中國(guó)頗具價(jià)值的PCB制造企業(yè),為通訊、電源、新能源、安防、工控、醫(yī)療、汽車等領(lǐng)域的全球客戶提供PCB、HDI、軟硬結(jié)合板、FPC和FPCBA的一站式專業(yè)服務(wù)。

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